Öffentlicher Dienst

Für die Umsetzung des Leistungsentgelts nach § 18 TVÖD VKA bietet sich ein Cafeteria System geradezu an. Die leistungsorientierte Bezahlung soll im öffentlichen Dienst dazu beitragen die Dienstleistung zu verbessern.

Fordern Sie gleich einen kostenlosen Zugang zur Demoversion eines Cafeteria Systems an. So lernen Sie die attraktivsten benefits und die einfache Bedienung von benefit selection kennen.

Das Cafeteria System für zufriedene Mitarbeiter

benefit Selection

Daher erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung. Wie der Tarifvertrag ausdrücklich schreibt kann das Budget für „Gesundheitsförderung“, z. B. Zuschüsse für Fitnessstudios, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket, Sachbezüge, Kita-Zuschüsse oder Wertgutscheine, verwendet werden.

Fitnessstudios

Sonderzahlungen

Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket

Kita-Zuschüsse

Lohnnebenleistung für kommunale Arbeitgeber

Kommunale Arbeitgeber haben nun die Gelegenheit zusätzlich zum Tariflohn benefits zu bieten um die Mitarbeiter zu binden und zu motivieren. Hierbei ist die Wahl der „besten und passendsten“ benefits die große Herausforderung, damit das zusätzliche Entgelt sein Ziel erreicht. Gerne beraten wir Sie über die Einführung einzelner benefits oder eines Cafeteria Systems. Damit wählen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre benefits einfach selbst, individueller kann Mitarbeiterbindung nicht sein.

Interesse geweckt? Wir beraten Sie gerne!

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Das sagen zufriedene Kunden

Seit über drei Jahren ist confera Consulting unser kompetenter Partner in Sachen Lohnnebenkosten für uns. Neben der Beratung im Bereich Guthabenkarte erhalten wir auch immer wieder Vorschläge und Ideen, wie wir unsere Attraktivität weiter steigern können. Unsere Anliegen werden schnell und unbürokratisch bearbeitet. Wir fühlen uns gut aufgehoben.

Von Anfang an hat uns confera Consulting in allen Fragen rund um das Thema Betriebliche Altersversorgung vollumfänglich begleitet. Darüber hinaus haben wir durch die Zusammenarbeit auch viele innovative Bausteine der Mitarbeiterentlohnung kennengelernt, die wir zum großen Teil auch gemeinsam mit confera Consulting umsetzen konnten. Das „Alles aus einer Hand“ macht die Zusammenarbeit gut, schnell und einfach!

Durch die Partnerschaft mit der confera Consulting GmbH konnte mit der Firmenkarte ein Benefit geschaffen werden, dass allen unseren Mitarbeitern eine große Freude bereitet. Dieser Mehrwert in der Mitarbeiterentlohnung erzeugt eine Stärkung in der Verbundenheit zu unserem Betrieb und gleichzeitig erfüllt es unsere Mitarbeiter mit Stolz eine eigene Firmenkreditkarte zu besitzen. Die confera Consulting GmbH ist hierbei in allen Bereichen ein zuverlässiger Partner.

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